한국지엠 주식회사 노사가 도출한 2026년 임금 및 단체협약 교섭(임단협) 잠정합의안이 조합원 찬반투표를 통해 28일 최종 가결됐다. 전체 조합원 중 총 6,193명이 투표에 참여했으며, 이 중 3,500명(찬성률 56.5%)이 잠정합의안에 찬성했다.
한국지엠 노사가 도출한 잠정합의안은 기본급 인상 9만 2천 원과, 타결 일시금 및 2025년 경영성과에 대한 성과급 등 일시금 및 성과급 1,500만 원을 주요 내용으로 한다. 찬성률이 60%를 밑도는 수준에서 가결된 점은, 합의 내용에 대한 조합원들의 온도차가 적지 않았음을 보여준다.
아시프 카트리(Asif Khatri) GM 해외사업부문 생산 총괄 부사장은 올해 임단협 교섭 타결이 어려운 여건 속에서도 회사와 노동조합이 상호 이해와 책임감을 바탕으로 도출한 의미 있는 성과라고 말했다. 이를 계기로 안정적인 생산과 사업 운영을 이어가며 회사의 경쟁력을 지속적으로 강화해 나가겠다고 밝혔다.
한국지엠 노사는 지난 5월 27일 상견례를 시작으로 7월 22일 잠정합의안 도출까지 17차례의 교섭을 가졌으며, 노동조합은 7월 27일과 28일에 걸쳐 잠정합의안에 대한 조합원 찬반투표를 진행했다.
상견례부터 최종 가결까지 두 달여 만에 협상을 마무리한 것으로, 지난해까지 이어져 온 완성차 업계의 장기 임단협 갈등 사례들과 비교하면 상대적으로 신속하게 타결된 사례로 평가된다.